一般来说，随着发展，被领导者会变成领导者。

然后呢？我觉得有两种思路的领导者存在形式，大相径庭，但似乎又很真实。

 

一种是，随着级别的提升，需要管理的事务增多，对一件事情（团队、事业）所承担的责任更大，而需要付出的努力将更为复杂化。甚至由于表率作用的存在，在情绪控制、性格因素方面都强化了被压抑的色彩。

 

而另一种是，随着级别的提升，获得的权力越大，工作内容更脱离于乏味的重复劳动，更加可以自以为是、颐指气使，终于到了顶峰的一天，个性得到了最为充分的发挥。

 

我这究竟是在发什么牢骚？

菌菌是个很受欢迎的人，一个暑假就是不停地腐败，不停地腐败，不停地腐败，不停地腐败……

这让我想起了他在四五月份的腐败的顶峰，甚至之前的寒假也很腐败，可能这个腐败要追溯到元旦后的一次开会接下DV的任务，其实，菌菌从四川回来以后，就一直抱着一颗回归腐败的心，好吧，其实，本质就是腐败的。

 

快开学了，腐败仍是信手拈来。

 

刚从家里腐败完回到学校，本以为要正式投入学习，小猪来杭州培训了，那就碰头，其实也没怎么腐败，第二天，茉茉Ta们就来找我了，茉茉Ta们可真是腐败的最好对象啊，因为跟Ta们在一起，除了腐败，不会有其它共同语言的，于是第三天，又等等丁丁来拿移动硬盘，据说又有冰淇淋吃，谁知道又碰到了茉茉Ta们，于是……

 

菌菌是个很受欢迎的人，但是Ta们不知道，菌菌其实很纠结很纠结。

 

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达摩也曾纠结。

于是达摩就让自己忙起来，穿梭于人群中。比如说接待完Thomas，剩下的水果又可以接待Ruby一伙人，然后帮Daisy拷贝文件，下载程序。

达摩还应承了不少人，电脑出了问题可以找他。

达摩还应承了更多的人，任何形式的应酬都不会拒绝。

 

因为似乎这样，达摩可以让自己进入一种状态。

 

达摩活在当下。